技能标签的种类包括以下几种：
沟通技能标签：
包括口语表达、书面沟通、有效沟通等。这类标签主要关注个人在沟通交流方面的能力，如是否能清晰表达观点、有效传递信息，以及倾听和理解他人意见等。
专业技能标签：
指某一特定领域或行业的专业技能知识。例如，软件开发、数据分析、市场营销等。这些标签反映了应聘者在特定岗位上的专业能力。在求职过程中，专业技能往往是企业招聘时最关注的方面。
团队协作标签：
包括团队合作、团队协作领导力等。这类标签主要关注个体在团队中的表现，如是否能积极参与团队工作，与他人协作完成任务等。在现代企业中，团队协作能力往往被视为一项重要的技能。
问题解决能力标签：
包括逻辑思维、创新能力、分析能力等。这类标签反映了个人在面对问题和挑战时所具备的能力，如是否能独立思考，寻找解决问题的策略和方法等。
此外，技能标签还可以包括以下几类：
公司职务：
担任公司、企业创始人等职务。
获奖经历：
在某比赛、青年创业大赛等中获得的奖项。
突出业务：
在某一业务或项目中表现突出，如百度推广、微信公众号运营、婚礼策划等。
爱好和特长：
个人的兴趣和专长，如摄影、钢琴八级、英语达人等。
专业证书：
考取的专业资格证书，如厨师证、导游证、会计证、教师资格证等。
这些技能标签有助于他人快速了解某人在某一领域的专长，便于在招聘、合作等场景中进行匹配。技能标签应简洁明了，突出个人优势。
